Missão: Promover a elaboração, contratação e acompanhamento de estudos, projetos e investimentos da Águas do Algarve, S.A., de modo a assegurar o cumprimento do Plano de Investimentos da empresa.

Formação académica:

• Formação académica superior em Engenharia Civil (Licenciatura pré-Bolonha ou mestrado pós-Bolonha em Engenharia Civil);

Perfil técnico:

• Experiência comprovada em funções similares, preferencialmente no acompanhamento e/ou fiscalização de infraestruturas de saneamento de águas residuais e de abastecimento de água;
•  Conhecimentos da legislação relevante para o exercício da função, nomeadamente a associada à contratação pública (Código dos Contratos Públicos);
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador, MS Office (Word, Excel e Project), valorizando-se conhecimentos em AutoCad, SAP-MM e SAP-PS;

Principais responsabilidades:

Conceção / Projeto de Infraestruturas:

• Análise de requisitos para construção/remodelação/reabilitação de infraestruturas;
• Preparação de procedimentos para a contratação de Estudos, ao abrigo do Código dos Contratos Públicos, incluindo a observação e instrução dos pedidos junto das várias entidades com poder de decisão e que condicionam a decisão do órgão competente para a decisão de contratar (AdP SGPS, Concedente, ERSAR);
• Análise e verificação dos Estudos, nas vertentes técnica e financeira, com o objetivo de se obter a solução que se apresentar como a mais vantajosa do ponto de vista do binómio qualidade/preço.
   

Construção/Remodelação/Reabilitação de Infraestruturas:

• Preparação de procedimentos para a contratação de Empreitadas e Serviços conexos (Fiscalizações, Estudos de Impacte Ambiental, etc), incluindo a observação e instrução dos pedidos junto das várias entidades com poder de decisão e que condicionam a decisão do órgão competente para a decisão de contratar (AdP SGPS, Concedente, ERSAR);
• Acompanhamento e gestão dos contratos celebrados ao abrigo da alínea anterior, incluindo as fases de Comissionamento e Pré-Arranque (Inspeções e Ensaios) das infraestruturas construídas;
• Arranque e Receção provisória das empreitadas sob a sua gestão;
• Receção Definitiva e encerramento da Obra.

Relação com outros sectores da empresa, nomeadamente quer ao nível das Direções de Operação (Água e Saneamento), quer ao nível interno da Direção de Gestão de Ativos (DGA-DM, DINExpropriações, DIN-CADSIG), onde existe uma colaboração recíproca, quer por via da colaboração que este Departamento presta ao nível técnico àquelas entidades na análise às questões que as mesmas colocam no quotidiano, quer ainda no que se reporta a questões de nível legal de contratação pública. Por seu lado, este Departamento, quer ao nível do desenvolvimento da conceção/projetos das várias infraestruturas, quer já na fase de execução das mesmas, tem vindo a solicitar aos vários sectores acima citados a sua colaboração, com o objetivo de concretizar-se os vários investimentos dentro dos padrões de qualidade exigidos e a custos adequados.

Contabilístico, Administrativo e Financeiro:

• Efetuar o reporte sobre a receção provisória das empreitadas a seu cargo, com a indicação da passagem a firme do imobilizado em curso;
• Colaborar na elaboração de reportes para entidades externas, tais como BEI, ERSAR, AdP; Concedente, etc.

Gestor de Contrato (Artigo 290-A do CCP):

• Como Gestor de Contrato dos vários contratos para os quais será nomeado, acompanhará de forma permanente a sua execução, nas vertentes técnica e financeira, comunicando ao superior hierárquico a ocorrência de eventuais desvios (valor e prazo) ou outras anomalias que venham a ocorrer nos contratos sob a sua gestão.

Outros requisitos:

• Domínio de competências de comunicação e relacionamento interpessoal;

• Carta de Condução de ligeiros.

Processo Seletivo:

Os/As candidatos/as selecionados/as serão contactados/as para realização de entrevista individual.

Local de Trabalho:

Sede (Rua do Repouso, Faro).

Oferta

Oportunidade de contrato de trabalho a termo incerto, para substituição direta de trabalhadora temporariamente ausente.

O enquadramento remuneratório na função está sujeito às disposições da Lei do Orçamento de Estado e outra legislação conexa aplicável às Empresas do Grupo AdP.

Temos como referência a igualdade de oportunidades, pelo que acolhemos e valorizamos todas as pessoas, independentemente da raça, etnia, nacionalidade, religião, convicções políticas e ideológicas, idade, estado de saúde, género, identidade ou orientação sexual, visando, inclusive, a promoção da diversidade de pensamento e de experiências numa verdadeira cultura de inclusão e de representatividade e fortalecendo o sentido de pertença de cada pessoa que integre o Grupo AdP.

As/os candidatas/os interessadas/os deverão enviar a sua candidatura acompanhada por Curriculum Vitae, detalhado em português, até 03 de Abril de 2026, para o endereço de e-mail geral.ada@adp.pt com a referência: «AdA.03_26_TS_DGA_DEO».